入社前の就活サポートや入社後のアフターフォローによって、入社半年間で定着率97%と市場トップクラスの定着率を誇ります。

ご紹介してから内定承諾に至るまで約14日間（前年実績）という短期間での採用成功を実現します。面接の日程調整や連絡のやり取りなどをスピード感を持って実施することを意識し、企業様の採用計画と時期に合わせたご紹介をおこないます。 平均30日以内で採用成功可能＋随時入社可能ができるようにスピードのあるサービスをご提供いたします。

企業様の採用ニーズによって若干異なりますが、未経験可能であれば平均10名、経験者のみであれば平均5名をご紹介しています。平均的な決定率は25%。4名ご紹介すれば1名がご入社にいたっています。 専門コンサルタントが求職者1名様に対し10時間以上かけて面談。最低でも5回面談をおこない本音を引き出しております。面接後、感想を必ずお伺いして企業様にお伝えします。 また、当日の選考前キャンセル・辞退を防止するため、選考当日2日前にメールと前日にお電話にて選考参加有無を必ず確認。辞退となるケースがございましたら、事前にご連絡させていただいております。

当社独自のスタッフスキルシート作成システムを利用し、必要とされる際に必要とするスキルを持った人材を、いち早く企業様にご提案させていただきます。多くのWeb登録者様のスキル情報をその都度共有することで、適材適所を可能とさせ、結果的に生産性の向上につながると考えております。

求人媒体に加えSNSの活用や採用マーケティングに力を入れており、安定した人材供給が可能。専門の分析チームを設けており、ニーズに合った人材をご紹介できるよう体制を整えております。

現場に強い、ホスピタリティが多く販売力・定着力・マネジメント力に長けた200名以上の販売社員が在籍。定着率の高い派遣サービスを実現し企業さまの売上に貢献いたします。